400

400 Partners è la prima azienda che riunisce 400 manager e manager di transizione, associati futuri.
Il nostro obiettivo comune è quello di affrontare il mercato nascosto della gestione della transizione, quello non catturato dagli armadietti. La promessa - da parte sua - è di ridurre i tempi di intermezzo, grazie a un più facile accesso a missioni, responsabili decisionali, migliore visibilità e impegno reciproco.
Siamo 400 partner per essere riconosciuti da ciò che ci guida profondamente. Come padrini, madrine, figlioccioli, trasmettiamo questo legame tra noi per cooptazione, sulla base della fiducia reciproca e dei valori forti: impegnarsi, dare un senso, aiutarci l'un l'altro, promuovere, condividere.
Siamo aperti e visibili direttamente dalle aziende, ma siamo solo a 400.
La nostra visione: servire 400 partner, 400 singolarità, 400 clienti e dare prima di ricevere.