Business Development Executive Learning

Riepilogo delle mansioni dell'esecutivo dello sviluppo aziendale, Il dirigente dello sviluppo aziendale si concentrerà sull'acquisizione dei clienti, sulla generazione di lead e sulla gestione dei potenziali clienti, poiché questo ruolo acquisirà e incontrerà potenziali clienti. Il dirigente per lo sviluppo aziendale sarà responsabile della ricerca di referral aziendali, clienti di rete e contatti web; fornire ai potenziali clienti / clienti tutti i servizi offerti e presentazioni aggiuntive, se necessario, e collaborare con i clienti per creare soluzioni per le loro esigenze e consultare tutto il processo di vendita. Deve essere energico, ben parlato e desideroso di chiudere le vendite e aumentare le entrate.

In questa app anche conoscere:

- Come diventare un dirigente per lo sviluppo del business?
- Descrizione del lavoro esecutivo di sviluppo aziendale
- Il significato dell'esecutivo dello sviluppo aziendale

Doveri e responsabilità dei dirigenti dello sviluppo aziendale

Individuare, qualificare e garantire opportunità commerciali; coordinare le attività di generazione di imprese; sviluppare strategie di vendita mirate personalizzate

Costruire relazioni commerciali con clienti attuali e potenziali

Comprensione delle esigenze del cliente e offerta di soluzioni e supporto; rispondere a potenziali domande dei clienti e domande di follow-up di chiamata; rispondere alle richieste dei clienti per proposte (RFP)

Collaborare con le vendite e la leadership per proteggere, conservare e far crescere gli account

Creazione di presentazioni informative; presentazione e consegna di informazioni a potenziali clienti in occasione di riunioni con i clienti, esposizioni del settore, fiere e conferenze

Creazione e manutenzione di un elenco / database di potenziali clienti; gestione di un database (Salesforce, CRM, Excel, ecc.) con informazioni sui potenziali clienti

Ulteriori informazioni su Business Development Executive all'interno dell'app, Scarica ora ...