HR Management Flashcard 2018
Questa applicazione contiene migliaia di domande per auto-apprendimento e di preparazione agli esami sul tema della gestione delle risorse umane delle risorse umane.
Con la nostra apprendimento astuto Advanced Technology, è possibile padroneggiare i materiali didattici in modo rapido attraverso lo studio, la pratica e giocare a pranzo, tra le classi o durante l'attesa in linea.
Umano Review Resource HRM esame utilizza collaudate strategie di studio e test di assunzione in modo che vi sentirete sicuri e pronti a partire quando si deve prendere la gestione delle risorse umane - Esame di Gestione delle Risorse Umane.
Caratteristiche principali:
+) I materiali di apprendimento sono preparate da esperti in questo campo per l'esame più recente.
+) Sperimentare l'ambiente esame vero e proprio dal simulatore di esame.
+) Filtro automaticamente le domande più difficili.
+) Per saperne di più efficiente giocando giochi con vincolo di tempo.
+) Monitorare i tuoi progressi su ogni piccolo insieme che hai studiato.
Questa applicazione è una risorsa per le risorse umane, la gestione del personale, analisi di mercato Manpower. Con un materiale di preparazione agli esami, e le strategie di reclutamento, è una destinazione importante per i professionisti HR & Studenti.
Gestione delle risorse umane (HRM, o semplicemente HR) è una funzione nelle organizzazioni progettate per massimizzare le prestazioni dei dipendenti in servizio degli obiettivi strategici del datore di lavoro.
Diverse università offrono programmi di studio relativi a risorse umane e campi correlati. La Scuola di industriali e rapporti di lavoro presso la Cornell University è stata la prima scuola al mondo per lo studio a livello universitario in HR. Essa continua ad offrire formazione presso la studenti universitari, laureati, e livelli professionali; e gestisce un programma congiunto di laurea con la Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management. Altre università con interi collegi dedicati allo studio delle risorse umane includono Michigan State University, Purdue University, University of Minnesota, Xavier Institute rapporti di lavoro a Jamshedpur-India, University of Illinois a Urbana-Champaign, Renmin University of China e la London School of Economics . Molte università e dipartimenti delle università delle case e istituti legati al settore, sia all'interno di una scuola di lavoro o in un altro collegio. La maggior parte delle scuole di business offrono corsi in HR, spesso nei loro dipartimenti di gestione.
Ci sono una serie di associazioni professionali, alcuni dei quali offrono formazione e certificazione. La Società per la Gestione delle Risorse Umane, che ha sede negli Stati Uniti, è la più grande associazione professionale dedicata a risorse umane, con oltre 250.000 membri in 140 paesi.
Professionali in Risorse Umane (PHR) certificazioni attraverso il suo Istituto di Certificazione HR.
Diverse associazioni servono anche nicchie all'interno di HR. L'Istituto di Consulenza per il personale (IOR) è un'associazione professionale di reclutamento, offrendo membri l'istruzione, supporto e formazione.
Disclaimer:
L'editore di questa applicazione non è affiliato con o approvato da alcuna organizzazione di test. Tutti i nomi di organizzazione e di prova sono marchi registrati dei rispettivi proprietari.
Con la nostra apprendimento astuto Advanced Technology, è possibile padroneggiare i materiali didattici in modo rapido attraverso lo studio, la pratica e giocare a pranzo, tra le classi o durante l'attesa in linea.
Umano Review Resource HRM esame utilizza collaudate strategie di studio e test di assunzione in modo che vi sentirete sicuri e pronti a partire quando si deve prendere la gestione delle risorse umane - Esame di Gestione delle Risorse Umane.
Caratteristiche principali:
+) I materiali di apprendimento sono preparate da esperti in questo campo per l'esame più recente.
+) Sperimentare l'ambiente esame vero e proprio dal simulatore di esame.
+) Filtro automaticamente le domande più difficili.
+) Per saperne di più efficiente giocando giochi con vincolo di tempo.
+) Monitorare i tuoi progressi su ogni piccolo insieme che hai studiato.
Questa applicazione è una risorsa per le risorse umane, la gestione del personale, analisi di mercato Manpower. Con un materiale di preparazione agli esami, e le strategie di reclutamento, è una destinazione importante per i professionisti HR & Studenti.
Gestione delle risorse umane (HRM, o semplicemente HR) è una funzione nelle organizzazioni progettate per massimizzare le prestazioni dei dipendenti in servizio degli obiettivi strategici del datore di lavoro.
Diverse università offrono programmi di studio relativi a risorse umane e campi correlati. La Scuola di industriali e rapporti di lavoro presso la Cornell University è stata la prima scuola al mondo per lo studio a livello universitario in HR. Essa continua ad offrire formazione presso la studenti universitari, laureati, e livelli professionali; e gestisce un programma congiunto di laurea con la Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management. Altre università con interi collegi dedicati allo studio delle risorse umane includono Michigan State University, Purdue University, University of Minnesota, Xavier Institute rapporti di lavoro a Jamshedpur-India, University of Illinois a Urbana-Champaign, Renmin University of China e la London School of Economics . Molte università e dipartimenti delle università delle case e istituti legati al settore, sia all'interno di una scuola di lavoro o in un altro collegio. La maggior parte delle scuole di business offrono corsi in HR, spesso nei loro dipartimenti di gestione.
Ci sono una serie di associazioni professionali, alcuni dei quali offrono formazione e certificazione. La Società per la Gestione delle Risorse Umane, che ha sede negli Stati Uniti, è la più grande associazione professionale dedicata a risorse umane, con oltre 250.000 membri in 140 paesi.
Professionali in Risorse Umane (PHR) certificazioni attraverso il suo Istituto di Certificazione HR.
Diverse associazioni servono anche nicchie all'interno di HR. L'Istituto di Consulenza per il personale (IOR) è un'associazione professionale di reclutamento, offrendo membri l'istruzione, supporto e formazione.
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Categoria : Istruzione
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