Leena AI
Implementa Leena AI nella tua organizzazione e scopri come l'IA può aumentare la tua produttività del 50% o più.
Caratteristiche
FAQ Automazione
Leena AI utilizza policy e domande frequenti e le converte in un'interfaccia di conversazione in cui un dipendente ottiene risposte istantanee alle sue domande. Ci integriamo anche con i sistemi HRIS per soddisfare le richieste specifiche dei dipendenti, come il saldo delle ferie e la frequenza.
Transazioni HR
Le imprese utilizzano più sistemi legacy difficili da navigare e ricordare. Integrando con questi sistemi, garantiamo che qualsiasi transazione sia semplice come inviare un messaggio al bot.
Smart Ticketing
Per le query circostanziali, abbiamo un sistema di ticketing intelligente che crea ticket, li classifica e collega il dipendente a una persona appropriata per la risoluzione. Leena AI continua a imparare dai biglietti e risolve automaticamente query simili.
Impegno dei dipendenti
Misuriamo il polso dei dipendenti verificando periodicamente le loro motivazioni e assicurando che il quoziente di coinvolgimento dei dipendenti rimanga elevato.
Assistente dei dipendenti
Aiutiamo anche i dipendenti ricordando loro compiti e riunioni cruciali e consentendo al dipendente di concentrarsi sul proprio lavoro principale.
Informazioni su Leena AI:
Leena AI automatizza le risposte alle domande dei dipendenti relative alle politiche aziendali, alle paghe, alla gestione delle ferie, ai benefici, tra l'altro, consumando i documenti politici dell'organizzazione e integrandosi con i sistemi HRIS esistenti come SAP, SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle Fusion, Workday, ecc. da aziende come Coca-Cola, Reliance Capital, Gruppo RPG, Vedanta, Maruti Suzuki, Viacom18, ecc.
Leena AI è disponibile su Workplace da Facebook, Microsoft Outlook, Slack, Hangouts Chat e come plug-in autonomo su un portale intranet.
Scrivi a [email protected] o chiama il + 91-9999054014 per ottenere una prova gratuita di Leena AI per la tua organizzazione.
Caratteristiche
FAQ Automazione
Leena AI utilizza policy e domande frequenti e le converte in un'interfaccia di conversazione in cui un dipendente ottiene risposte istantanee alle sue domande. Ci integriamo anche con i sistemi HRIS per soddisfare le richieste specifiche dei dipendenti, come il saldo delle ferie e la frequenza.
Transazioni HR
Le imprese utilizzano più sistemi legacy difficili da navigare e ricordare. Integrando con questi sistemi, garantiamo che qualsiasi transazione sia semplice come inviare un messaggio al bot.
Smart Ticketing
Per le query circostanziali, abbiamo un sistema di ticketing intelligente che crea ticket, li classifica e collega il dipendente a una persona appropriata per la risoluzione. Leena AI continua a imparare dai biglietti e risolve automaticamente query simili.
Impegno dei dipendenti
Misuriamo il polso dei dipendenti verificando periodicamente le loro motivazioni e assicurando che il quoziente di coinvolgimento dei dipendenti rimanga elevato.
Assistente dei dipendenti
Aiutiamo anche i dipendenti ricordando loro compiti e riunioni cruciali e consentendo al dipendente di concentrarsi sul proprio lavoro principale.
Informazioni su Leena AI:
Leena AI automatizza le risposte alle domande dei dipendenti relative alle politiche aziendali, alle paghe, alla gestione delle ferie, ai benefici, tra l'altro, consumando i documenti politici dell'organizzazione e integrandosi con i sistemi HRIS esistenti come SAP, SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle Fusion, Workday, ecc. da aziende come Coca-Cola, Reliance Capital, Gruppo RPG, Vedanta, Maruti Suzuki, Viacom18, ecc.
Leena AI è disponibile su Workplace da Facebook, Microsoft Outlook, Slack, Hangouts Chat e come plug-in autonomo su un portale intranet.
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Categoria : Affari
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