Ley de Trabajo Venezuela LOTTT
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L'ignoranza della legge non scusa il rispetto, l'hanno sempre vicino e rispettare le regole.
-> MOTIVAZIONE
La legge venezuelana del lavoro, come è noto in una sola volta, nasce dalla promulgazione della prima legge del Lavoro 23 Luglio, 1928, che ha permesso tali disposizioni del codice civile sulla locazione di servizi che governavano i rapporti di lavoro, e fissato con l'emanazione del Lavoro Legge 16 luglio 1936, che ha istituito una serie completa di norme che regolano i diritti e gli obblighi derivanti dal fatto di lavoro.
Da questo punto, l'evoluzione della legislazione sul lavoro venezuelano ha eseguito in parallelo con la storia delle lotte sociali dei lavoratori in Venezuela, con un conseguente rapporto di reciproca influenza ha importanti pagine legacy alla storia contemporanea del Paese .
Questa legge è rimasta in vigore per quasi 55 anni, durante i quali egli è stato oggetto di successive riforme parziali (negli anni 1945, 1947, 1966, 1974, 1975 e 1983), che soffrono di una evoluzione sostanziale nel 1991, quando è stato assegnato un organico, con l'emanazione della Legge del Lavoro 1 maggio 1991.
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La legge venezuelana del lavoro, come è noto in una sola volta, nasce dalla promulgazione della prima legge del Lavoro 23 Luglio, 1928, che ha permesso tali disposizioni del codice civile sulla locazione di servizi che governavano i rapporti di lavoro, e fissato con l'emanazione del Lavoro Legge 16 luglio 1936, che ha istituito una serie completa di norme che regolano i diritti e gli obblighi derivanti dal fatto di lavoro.
Da questo punto, l'evoluzione della legislazione sul lavoro venezuelano ha eseguito in parallelo con la storia delle lotte sociali dei lavoratori in Venezuela, con un conseguente rapporto di reciproca influenza ha importanti pagine legacy alla storia contemporanea del Paese .
Questa legge è rimasta in vigore per quasi 55 anni, durante i quali egli è stato oggetto di successive riforme parziali (negli anni 1945, 1947, 1966, 1974, 1975 e 1983), che soffrono di una evoluzione sostanziale nel 1991, quando è stato assegnato un organico, con l'emanazione della Legge del Lavoro 1 maggio 1991.
Categoria : Libri e consultazione
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