Fornire contenuti didattici, gestire eventi di formazione, amministrazione del corso di formazione, analisi del gap di competenze, tracciamento e reporting. Attraverso la piattaforma LMS, il team HR Business mira a digitalizzare i contenuti esistenti, creare contenuti di e-learning, organizzarli in corsi, fornire contenuti, iscrivere gli utenti ai corsi, monitorare e valutare le loro prestazioni e fornire un chiaro percorso di carriera ad ogni utente.
Categoria : Istruzione
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