PickaShift
PickaShift è un'applicazione innovativa che collega gli operatori ed i loro datori di lavoro nelle case di riposo e di cura. Si informa rapidamente firmato tutto il personale su turni che si sono resi disponibili in tempi brevi e li incoraggia a fare un'offerta per i turni ad un tasso sempre più favorevole.
Nel processo la casa fa risparmiare tempo prezioso e denaro evitando lunghi periodi di chiamata del personale e, naturalmente, consente di risparmiare molto di più, evitando costose spese di agenzia.
Se sei un lavoratore a tempo di cura, sia pieno o parziale, PickaShift può rapidamente avvisare ai cambiamenti che sono venuti fino in breve tempo. È quindi possibile scegliere di rivendicare il turno. L'applicazione mantiene anche un record di turni extra che avete fatto e quanto hai guadagnato.
Se sei il proprietario di una struttura di assistenza allora saprete quanto sia costoso utilizza personale interinale può essere e anche quanto sia frustrante può cercare di contattare il personale in caso di cambiamento ha bisogno improvvisamente riempita. Semplicemente caricando un modulo attraverso il nostro software tutto il personale che hanno scaricato l'applicazione sono immediatamente allertato e può scegliere di rivendicare il turno.
Con offrendo anche coloro che hanno scaricato l'applicazione un tasso più favorevole li incoraggia a fare un'offerta per il turno e nel processo riduce il rischio di pagare queste spese d'agenzia costosi.
Entrambi i membri del proprietario di casa e il personale possono semplicemente scaricare l'applicazione dal Play Store di Google. Il personale sarà chiesto di registrarsi presso la casa o case di loro scelta e può fare questo attraverso l'applicazione.
Come funziona.
• La casa decide di utilizzare PickaShift e incoraggia il suo pieno e part-time personale infermieristico e la cura per scaricare l'app per i loro telefoni o dispositivi mobili.
• Quando un esigenze di spostamento riempiti in breve tempo, e v'è un potenziale di una commissione di agenzia, l'amministratore di casa lo mette sul sistema PickaShift. L'applicazione consente di risparmiare tempo personale immediatamente avvisa che ha bisogno un turno riempiti e li incoraggia, attraverso un processo di asta, di presentare un'offerta per quel turno.
• Il processo di asta. Le case hanno lo scopo è quello di evitare le spese di agenzia costoso. Per fare in modo che può essere disposti a pagare un po 'di più per il suo personale. Utilizzando il suo unico strumento PickaShift invita a tempo pieno e part-time per partecipare a un'asta al rialzo limitato nel tempo. Se qualcuno vuole il cambiamento che un'offerta semplicemente premendo un pulsante e sostenendo che. In caso contrario, ogni successiva fase dell'asta diventa sempre più attraente finché qualcuno finalmente offerte.
I benefici
• La casa ha salvato una commissione di agenzia costoso se lo spostamento è piena
• La casa ha salvato in termini di amministrazione costosi
• Sia la casa e il membro del personale hanno comunicato in modo tempestivo, semplice ed efficace
• Il membro del personale riceve un aumento del livello di reddito
• Un grande pool di personale a disposizione può beneficiare se il personale temporaneo, ex o semi-pensionato iscrivono che desiderano avvalersi del lavoro a turni occasionali
• Il personale sono trattati in modo equo
Nel processo la casa fa risparmiare tempo prezioso e denaro evitando lunghi periodi di chiamata del personale e, naturalmente, consente di risparmiare molto di più, evitando costose spese di agenzia.
Se sei un lavoratore a tempo di cura, sia pieno o parziale, PickaShift può rapidamente avvisare ai cambiamenti che sono venuti fino in breve tempo. È quindi possibile scegliere di rivendicare il turno. L'applicazione mantiene anche un record di turni extra che avete fatto e quanto hai guadagnato.
Se sei il proprietario di una struttura di assistenza allora saprete quanto sia costoso utilizza personale interinale può essere e anche quanto sia frustrante può cercare di contattare il personale in caso di cambiamento ha bisogno improvvisamente riempita. Semplicemente caricando un modulo attraverso il nostro software tutto il personale che hanno scaricato l'applicazione sono immediatamente allertato e può scegliere di rivendicare il turno.
Con offrendo anche coloro che hanno scaricato l'applicazione un tasso più favorevole li incoraggia a fare un'offerta per il turno e nel processo riduce il rischio di pagare queste spese d'agenzia costosi.
Entrambi i membri del proprietario di casa e il personale possono semplicemente scaricare l'applicazione dal Play Store di Google. Il personale sarà chiesto di registrarsi presso la casa o case di loro scelta e può fare questo attraverso l'applicazione.
Come funziona.
• La casa decide di utilizzare PickaShift e incoraggia il suo pieno e part-time personale infermieristico e la cura per scaricare l'app per i loro telefoni o dispositivi mobili.
• Quando un esigenze di spostamento riempiti in breve tempo, e v'è un potenziale di una commissione di agenzia, l'amministratore di casa lo mette sul sistema PickaShift. L'applicazione consente di risparmiare tempo personale immediatamente avvisa che ha bisogno un turno riempiti e li incoraggia, attraverso un processo di asta, di presentare un'offerta per quel turno.
• Il processo di asta. Le case hanno lo scopo è quello di evitare le spese di agenzia costoso. Per fare in modo che può essere disposti a pagare un po 'di più per il suo personale. Utilizzando il suo unico strumento PickaShift invita a tempo pieno e part-time per partecipare a un'asta al rialzo limitato nel tempo. Se qualcuno vuole il cambiamento che un'offerta semplicemente premendo un pulsante e sostenendo che. In caso contrario, ogni successiva fase dell'asta diventa sempre più attraente finché qualcuno finalmente offerte.
I benefici
• La casa ha salvato una commissione di agenzia costoso se lo spostamento è piena
• La casa ha salvato in termini di amministrazione costosi
• Sia la casa e il membro del personale hanno comunicato in modo tempestivo, semplice ed efficace
• Il membro del personale riceve un aumento del livello di reddito
• Un grande pool di personale a disposizione può beneficiare se il personale temporaneo, ex o semi-pensionato iscrivono che desiderano avvalersi del lavoro a turni occasionali
• Il personale sono trattati in modo equo
Categoria : Comunicazione
Ricerche associate