Sales & Marketing Skills

Quali sono le migliori abilità da includere nel tuo curriculum? Quale set di abilità ti aiuterà a essere assunto? Conoscete la differenza tra abilità hard e soft skill? Come puoi condividere le tue capacità, competenze e realizzazioni con potenziali datori di lavoro? Oltre a fornire una storia della tua esperienza, il tuo curriculum è il luogo ideale per evidenziare i tuoi punti di forza e le tue abilità.

Quando aggiungi competenze al tuo curriculum o rivedi le competenze richieste per un lavoro che ti interessa, ci sono due tipi di abilità che sono rilevanti.

Le soft skills sono le abilità che si applicano ad ogni lavoro. Queste sono le tue abilità personali - abilità interpersonali, abilità comunicative e altre qualità che ti permettono di avere successo sul posto di lavoro.

Le abilità difficili sono le qualifiche richieste per svolgere il lavoro. Ad esempio, abilità informatiche, abilità amministrative o abilità nel servizio clienti. Scopri di più sulla differenza tra le competenze hard e soft e come includere le migliori competenze che i datori di lavoro desiderano su un curriculum.

Avrai bisogno di una varietà di competenze per avere successo in un ruolo di vendita, e avrai bisogno di essere in grado di dimostrare quelle abilità ai potenziali datori di lavoro.

Cosa c'è di nuovo ?

Descrizione del lavoro del venditore:

Doveri e responsabilità del venditore
Abilità e qualifiche del venditore
Strumenti del mestiere
Istruzione e formazione del venditore
Salario e Outlook del venditore

Competenze di vendita da padroneggiare:

La conoscenza del prodotto
Competenze strategiche di prospezione
Rapport Building on the Call
Accordo acquirente-venditore
Ascolto attivo
Comunicazione
Domanda di qualificazione
Gestione del tempo
Prevenzione delle Obiezioni
Objection Handling
Abilità dimostrative
Guadagnare l'impegno
Tecniche di chiusura
Gestione delle relazioni post vendita