SnapEval
SnapEval® è una gestione delle prestazioni continua semplice, efficace, GRATUITA o ultra-conveniente per piccole e medie imprese. Migliora o sostituisci le revisioni annuali delle prestazioni!
Semplice, facile da usare ed efficace ...
- SnapEval consente di acquisire istantaneamente una "istantanea" di feedback (un 'Eval') su uno smartphone, un tablet o un computer, quindi è più preciso e non viene dimenticato.
- Il supporto vocale al testo elimina la digitazione, quindi catturare un Eval richiede solo pochi secondi.
- Un Eval può essere condiviso con il destinatario immediatamente (perfetto per un ringraziamento o riconoscimento) o la condivisione può essere posticipata fino a dopo una conversazione con il destinatario (preferibile per il feedback sullo sviluppo), quindi è più efficace quando viene consegnata. Se condiviso, il contenuto di Eval viene inviato via email al destinatario del feedback e può essere visualizzato dal destinatario nell'app mobile o nel portale web SnapEval.
- Ogni Eval include un valore / abilità / obiettivo / competenza, un livello di raggiungimento e una breve nota di testo con i dettagli di feedback. Questi sono gli stessi elementi utilizzati nelle valutazioni delle prestazioni tradizionali, quindi SnapEval è intuitivo per manager e dipendenti.
- I dipendenti non sono tenuti ad avere smartphone, computer o e-mail per ricevere feedback, quindi SnapEval supporta tutti i settori e le funzioni di lavoro.
- Se lo si desidera, i manager possono assemblare automaticamente gli Evals condivisi per un dipendente in un documento di valutazione di prestazioni moderne che riassume le prestazioni del dipendente in un periodo selezionato. È facile e veloce per i manager creare e non ci sono spiacevoli sorprese per il dipendente, quindi una riunione di revisione delle prestazioni è molto meno stressante per tutti.
GRATIS o ultra-conveniente ...
- L'app mobile SnapEval funziona esclusivamente con l'account SnapEval basato su cloud di un'organizzazione.
- Completamente GRATUITO per un massimo di 10 utenti. Non è richiesta alcuna carta di credito Tutte le funzioni abilitate. Nessun limite di tempo. Non software di prova! Assistenza per il prodotto e assistenza per la configurazione dell'account inclusi.
- Abbonamento mensile ultra-conveniente per utente per team più grandi e intere organizzazioni. Fatturato mensilmente in base alle iscrizioni effettive. Nessun costo di avvio. Nessun contratto annuale. Annulla in qualsiasi momento e porta i tuoi dati con te.
Mette i professionisti delle risorse umane in controllo ...
- Dashboard e report integrati forniscono una visibilità completa sui livelli di feedback e le tendenze in tutta l'organizzazione e per ogni reparto, ruolo e individuo.
- L'accodamento automatico del feedback consente di specificare criteri come "livello di rendimento basso" o "sentimento negativo". Le Evals che soddisfano i criteri specificati vengono automaticamente messe in coda per la revisione, la modifica e l'approvazione / rifiuto da parte del professionista delle risorse umane, prima che l'Eval venga condiviso con il destinatario. Ciò consente al professionista delle risorse umane di istruire proattivamente il creatore del feedback sui modi più efficaci per costruire e fornire feedback.
Include funzionalità avanzate che possono essere abilitate in modo incrementale e in qualsiasi momento ...
- Retroazione a 360 gradi
- Feedback da clienti esterni, clienti, partner
- Feedback del team
Opzioni di distribuzione ...
- Stand-alone (non integrato con ADP®)
- Integrato con ADP Workforce Now®
- Integrato con RUN Alimentato da ADP®
Inizia subito!
- Creare istantaneamente un account GRATUITO di 10 utenti senza rischi, costi o obblighi sul sito Web dello sviluppatore SnapEval o nel Marketplace ADP.
- Scarica l'app gratuita SnapEval Mobile e accedi.
- Il tuo account SnapEval è pre-compilato con esempi di utenti e dati in modo da poter iniziare ad usarlo immediatamente!
Semplice, facile da usare ed efficace ...
- SnapEval consente di acquisire istantaneamente una "istantanea" di feedback (un 'Eval') su uno smartphone, un tablet o un computer, quindi è più preciso e non viene dimenticato.
- Il supporto vocale al testo elimina la digitazione, quindi catturare un Eval richiede solo pochi secondi.
- Un Eval può essere condiviso con il destinatario immediatamente (perfetto per un ringraziamento o riconoscimento) o la condivisione può essere posticipata fino a dopo una conversazione con il destinatario (preferibile per il feedback sullo sviluppo), quindi è più efficace quando viene consegnata. Se condiviso, il contenuto di Eval viene inviato via email al destinatario del feedback e può essere visualizzato dal destinatario nell'app mobile o nel portale web SnapEval.
- Ogni Eval include un valore / abilità / obiettivo / competenza, un livello di raggiungimento e una breve nota di testo con i dettagli di feedback. Questi sono gli stessi elementi utilizzati nelle valutazioni delle prestazioni tradizionali, quindi SnapEval è intuitivo per manager e dipendenti.
- I dipendenti non sono tenuti ad avere smartphone, computer o e-mail per ricevere feedback, quindi SnapEval supporta tutti i settori e le funzioni di lavoro.
- Se lo si desidera, i manager possono assemblare automaticamente gli Evals condivisi per un dipendente in un documento di valutazione di prestazioni moderne che riassume le prestazioni del dipendente in un periodo selezionato. È facile e veloce per i manager creare e non ci sono spiacevoli sorprese per il dipendente, quindi una riunione di revisione delle prestazioni è molto meno stressante per tutti.
GRATIS o ultra-conveniente ...
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- Completamente GRATUITO per un massimo di 10 utenti. Non è richiesta alcuna carta di credito Tutte le funzioni abilitate. Nessun limite di tempo. Non software di prova! Assistenza per il prodotto e assistenza per la configurazione dell'account inclusi.
- Abbonamento mensile ultra-conveniente per utente per team più grandi e intere organizzazioni. Fatturato mensilmente in base alle iscrizioni effettive. Nessun costo di avvio. Nessun contratto annuale. Annulla in qualsiasi momento e porta i tuoi dati con te.
Mette i professionisti delle risorse umane in controllo ...
- Dashboard e report integrati forniscono una visibilità completa sui livelli di feedback e le tendenze in tutta l'organizzazione e per ogni reparto, ruolo e individuo.
- L'accodamento automatico del feedback consente di specificare criteri come "livello di rendimento basso" o "sentimento negativo". Le Evals che soddisfano i criteri specificati vengono automaticamente messe in coda per la revisione, la modifica e l'approvazione / rifiuto da parte del professionista delle risorse umane, prima che l'Eval venga condiviso con il destinatario. Ciò consente al professionista delle risorse umane di istruire proattivamente il creatore del feedback sui modi più efficaci per costruire e fornire feedback.
Include funzionalità avanzate che possono essere abilitate in modo incrementale e in qualsiasi momento ...
- Retroazione a 360 gradi
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Opzioni di distribuzione ...
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- Il tuo account SnapEval è pre-compilato con esempi di utenti e dati in modo da poter iniziare ad usarlo immediatamente!
Categoria : Affari
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